syncromat

Alter Falter.

Glühstrumpf.

:laugh:

Frauen Ü 40,denk dir nix dabei,is schon mal so.

Beim Beschleunigen müssen die Tränen der Ergriffenheit Waagerecht fließen.

Feige? Nö , aber was ich nicht habe kann ich auch nicht zeigen. Och Nö, wir haben hier immerhin über 3600 Seiten, das sind doch ein bisschen zu viele.

Ich nicht, hab ich da was verpasst? Anzug wird es bei mir nie nicht geben. Kann ich also nicht mit dienen.

Man kann auch ohne Anzug gut angezogen sein.

Vorhin auf der B236 und anschließend alte B1 eine silberne 9-3 Limousine DO-KK XXX vor mir gehabt. War mit dem Wohnklo erst dahinter, dann wurde es zu lahm und ich hab überholt.

Mal wieder DER Expertenrat schlechthin.

Moinsen , und den Bewerbern viel Glück.

:laugh::laugh:

Morgen.

Ich glaube Saabembleme statt der Opeldinger würden dem gut stehen neben den Kennzeichenhaltern.Wenn er für dich paßt,ist es doch völlig okay.Viel Spaß damit.

Schon wieder? Davon abgesehen inseriert er hier grundsätzlich nicht.

:laugh::laugh::laugh:

Ein bisschen zu viel schwarz, ein paar Kontraste wären meiner Meinung nach stimmiger. Aber jeder wie er mag.

[quote="GrünHirsch, post: 1323068, Öl ist ein 10W40 von Mannol, Gruß GH Was eigentlich schon mal nicht das richtige Öl ist.

So sei es.Erstaunlich das überhaupt so eine Diskussion entstanden ist,wo ich doch nur meinen Frust los werden wollte.Hihi. Und nun wieder zurück zum Thema.

Der Sinn dieser Aussage erschließt sich mir jetzt nicht.

Na dann werde ich mich auch mal zum Bremser umorientieren. Nehme noch zwei Kollegen mit ins Boot, und dann mal schauen wie lange der Motor noch zieht.

Das sehe ich genau so,bei uns gilt das eben für Leute die man halt nicht einfach so rauswerfen kann.Wie z.b. Betriebsratsmitglieder,Schwerbehinderungen usw.

Moinsen. Bei uns ist lediglich der Abteilungsleiter das Problem.Unsere Firma ist Groß genug um diese Vögel in andere Abteilungen zu versetzen,sofern man die nicht Kündigen mag. Grundsätzlich ist es bei meinem Arbeitgeber aber so,das er solche Leute entläßt,und zwar zu Recht,da fällt dann auch die Abfindung schon mal etwas üppiger aus.In unserer Abteilung sind es 3 Nichteuropäer die eigentlich überhaupt nicht mehr Tragbar sind.Wie gesagt,in den anderen Abteilungen wären die schon weg.Denn man wird ja für seine Arbeitskraft bezahlt,und nicht für Anwesenheit.Eigentlich.