Morjens allerseits:hello:

Moin zusammen ...

 

Nebel Nebel Nebel.... aber soll wohl heute Mittag sonnig werden... und axxxx kalt draußen...

..............dann zieh Dir doch einen Pulli an, Du Frostköddel...............

Mogän.

 

Dann hoffen wir mal das Krümmel die Finger von der Trionic lassen kann. Die paar PS müssen nämlich für den Anfang reichen

 

Ach, ich denke schon. Vielleicht bekommt er ja auch so einen schicken wie sein Bruder

Der Fuhrpark ist jedenfalls vom feinsten , da braucht man nicht in der Software herumfummeln.

 

Moin zusammen ...

 

Nebel Nebel Nebel.... aber soll wohl heute Mittag sonnig werden... und axxxx kalt draußen...

Mach dir warme Gedanken

 

Ich war heute wieder im Haus, das Verrückte macht. Die waren heute alle richtig lieb und ich wurde quasi mit Handschlag begrüßt.

Ich habe anscheinend einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Mein Spruch , dass ich wohl eine Kundennummer hätte, aber der Kundenservice zu wünschen übrig ließe, hat wohl die Runde gemacht.

Jetzt ist alles wieder gut

Mogän.

 

Dann hoffen wir mal das Krümmel die Finger von der Trionic lassen kann. Die paar PS müssen nämlich für den Anfang reichen

Mein 900er hat keine Trionic .

Ach, ich denke schon. Vielleicht bekommt er ja auch so einen schicken wie sein Bruder

Der Fuhrpark ist jedenfalls vom feinsten , da braucht man nicht in der Software herumfummeln.

Wenn es mal ein T5 Hirsch-Steuergerät gibt, wird mein Bruder zuschlagen.

 

Hoffentlich gibt‘s es nächstes wieder ein schickes Aerocabrio mit Automatik. Ich trauere im noch, dass es im Sommer nicht geklappt hat. Wäre was für die Eltern gewesen, damit ich ihnen später das 900 Cabrio abluchsen kann. Hätte ja den damals noch funktionierenden Golf ersetzten sollen. Durch Zufall quittierte er seinen Dienst und der Grieche fand sein Zuhause bei uns. Höchsten was von Hirsch.

Bearbeitet 18. Dezember 2018 um 12:1718. Dez 2018 von Baastroll

Noch 4 Tage arbeiten dieses Jahr

Noch 4 Tage arbeiten dieses Jahr

Biete drei Tage.

Biete drei Tage.

10…………

10…………

Verloren .

Verloren .

Sieht wohl so aus…………

Sieht wohl so aus…………

... das geht bestimmt noch besser. Ich hatte heute schon im Mailverkehr Abwesenheitsagenten, die ankündigten, am 14. Januar oder 17. Januar wieder erreichbar zu sein ...

... das geht bestimmt noch besser. Ich hatte heute schon im Mailverkehr Abwesenheitsagenten, die ankündigten, am 14. Januar oder 17. Januar wieder erreichbar zu sein ...

Irgendwas scheine ich wohl falsch zu machen…………

Irgendwas scheine ich wohl falsch zu machen…………

Glaube ich nicht. Die zitierten abwesenden Kollegen schieben 50 - 100 Überstunden vor sich her. Irgendwann müssen die mal genommen werden.

Glaube ich nicht. Die zitierten abwesenden Kollegen schieben 50 - 100 Überstunden vor sich her. Irgendwann müssen die mal genommen werden.

Da kann ich mitreden ……ich habe knapp 300…………

Noch 4 Tage arbeiten dieses Jahr

Nö, schon seit vier Tagen nicht mehr.

Zumindest nicht gegen Geld.

Da kann ich mitreden ……ich habe knapp 300…………

Oh jeee ...

Bei dem Verein bei dem ich meine Arbeitstage verbringe gäbe es ab +100/-50h ein Gespräch mit dem Vorvorgesetzten, und `nen Abbau-/Aufbauplan.

Glaube ich nicht. Die zitierten abwesenden Kollegen schieben 50 - 100 Überstunden vor sich her. Irgendwann müssen die mal genommen werden.

Bei mir sind die in der Gage inklusive!

Bei mir sind die in der Gage inklusive!

Genauso ist es.....

Bei mir sind die in der Gage inklusive!

Solange die dementsprechend ausfällt geht's ja.

Bei mir sind die in der Gage inklusive!

Bei mir nicht……

Bei dem Verein bei dem ich meine Arbeitstage verbringe gäbe es ab +100/-50h ein Gespräch mit dem Vorvorgesetzten, und `nen Abbau-/Aufbauplan.

 

Biete knapp 600 an und so einen Abbauplan hätte ich gerne, wird aber wohl nicht passieren.

Da kann ich mitreden ……ich habe knapp 300…………

 

Opiii

Wie ist das bei euch weiter geregelt? Nicht, dass das irgendwann einfach gekappt wird oder kann das auf das Lebensarbeitszeitkonto?

Opiii

Wie ist das bei euch weiter geregelt? Nicht, dass das irgendwann einfach gekappt wird oder kann das auf das Lebensarbeitszeitkonto?

Die kann ich bis zum Ende behalten, da passiert nix……

Biete knapp 600 an und so einen Abbauplan hätte ich gerne, wird aber wohl nicht passieren.

Die absoluten Zahlen sind natürlich derbe. Die Frage ist dann, in welchem Zeitraum sind die aufgelaufen.

 

Im letzten Jahrtausend hatte ich mal einen(!) Monat mit 110 Überstunden, und war auch noch sechs Tage weg. Das war quasi fast wie eine zweite Schicht. War aber meine Entscheidung, das Projekt damals hat Spaß gemacht.

Davon abgehalten hat mich aber auch Niemand.

 

Heute arbeite ich in einem ungleich größeren Laden mit eben solchen Regelungen wie dem Abbauplan. Vor allem arbeite ich an mir mich nicht so wichtig zu nehmen.

Und stelle fest das sich die (Arbeits-)Welt auch nach viereinhalb Wochen Urlaubsabwesenheit im Sommer irgendwie weiter gedreht hat.

Wir sind ein realtiv kleiner Verein. Das Problem ist vielschichtig. Zum Einen sind gerade im ersten Halbjahr viele Projekte durch die Mandanten eng terminiert. Zum Anderen ist unsere Personaldecke nicht die dickste, zum Teil gewollt (keine Leerlaufzeiten), zum Teil ungewollt, wir finden derzeit schwer Nachwuchs. Also werden Überstunden gemacht, um die Mandanten zufrieden zu stellen. Da es auch im zweiten Halbjahr ausreichend Beschäftigung gibt und irgendwann auch berufsrechtlich notendige Fortbildungen stattfinden müssen, gibt es kaum Abbaumöglichkeiten. Bei mir waren es in den 16 Jahren, die ich dabei bin im Schnitt netto 100 - 120 Stunden p.a. Dass es "nur" noch 600 auf dem Konto sind, liegt daran, dass durchaus bereitwillig auf Wunsch ausgezahlt wird und ich das hin und wieder genutzt habe, um mir/uns etwas zu gönnen, z.B. einen grünen Saab 96.